第2种观点： 法律分析：成都市公积金最低标准即是缴存基数下限，是1650元/月，最低缴纳比例是5%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第二十 住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。住房公积金管理中心不得向他人提供担保。第二十九条 住房公积金的增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户，用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。
第3种观点： 法律分析：公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 成都市住房公积金缴存上限为个人月工资收入的12%，其中单位缴存比例不低于个人缴存比例的50%。根据成都市住房公积金管理中心的规定，成都市住房公积金缴存上限为个人月工资收入的12%。具体来说，每个人在缴纳住房公积金时，个人和单位各缴纳一定比例的金额，个人缴纳比例为不超过月工资收入的12%，其中单位缴存比例不低于个人缴存比例的50%。需要注意的是，成都市住房公积金缴存上限可能会随着的变化而调整。因此，在缴纳住房公积金时，建议关注最新和规定，及时了解相关信息。此外，对于一些高收入人群，其月收入可能会超过成都市住房公积金缴存上限，此时可以按照规定缴存最高限额，也可以选择私人或商业保险等其他方式增加自己的住房储备。成都市住房公积金的缴存比例有哪些？成都市住房公积金的缴存比例是个人缴存不超过月工资收入的12%，单位缴存比例不低于个人缴存比例的50%。成都市住房公积金缴存上限是保障城市居民住房需求的重要措施之一。了解住房公积金的规定和缴纳比例，可以更好地为自己的住房储备做出规划和决策，同时也能更好地维护个人的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国城镇职工基本养老保险法》第十五条 单位应当按照规定，为参加城镇职工基本养老保险的职工缴纳基本养老保险费。职工应当按照规定缴纳个人基本养老保险费。
第3种观点： 2023年成都最低公积金标准个人缴存4%，单位缴存4%。成都市最低的住房公积金缴存比例是8%，其中个人缴存比例为4%，单位缴存比例为4%。最低缴存基数为当地最低工资标准的1倍。而成都市的最低工资标准在2021年为每月2010元人民币。因此，在2023年之前，成都市最低的住房公积金缴存金额为每月161元人民币，其中个人缴存80.5元，单位缴存80.5元。不同地区和的住房公积金标准可能会有所不同，具体标准还需根据当地的规定进行查询。此外，住房公积金标准和缴存比例可能会因为当地的经济和社会情况的变化而进行调整。建议您在缴存住房公积金时，了解当地的相关和标准，以便正确缴存和使用住房公积金。申请公积金的流程如下：1、了解相关和要求：职工在申请公积金前，需要先了解当地公积金的和要求，包括申请条件、提取金额、申请材料等方面的要求；2、准备申请材料：职工需要准备申请公积金所需的材料，包括本人身份证、户口簿、工作证明、公积金账户信息等；3、填写申请表格：职工需要填写公积金提取申请表格，并在表格上填写相关信息和申请金额等；4、提交申请材料：职工将填好的申请表格和相关材料一并提交到所在地的公积金管理中心，或者通过网上办理系统进行在线申请；5、审核申请材料：公积金管理中心会对职工的申请材料进行审核，如发现材料不全或不符合规定，会要求职工进行补充或修改；6、批准提取申请：如果职工的申请材料审核通过，公积金管理中心会批准职工的提取申请，然后将提取的金额汇入职工指定的银行账户中；7、领取提取金额：职工在收到公积金管理中心的提取汇款后，可以前往指定的银行或者自己的银行账户中提取相应的金额。综上所述，不同地区和单位的公积金申请流程和具体要求可能会有所不同，具体流程需要根据当地的相关规定和来确定。职工在申请公积金时，应当按照规定的程序和要求进行申请和审核，确保申请的资金合法、合规。【法律依据】：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 成都市住房公积金缴存上限为个人月工资收入的12%，其中单位缴存比例不低于个人缴存比例的50%。根据成都市住房公积金管理中心的规定，成都市住房公积金缴存上限为个人月工资收入的12%。具体来说，每个人在缴纳住房公积金时，个人和单位各缴纳一定比例的金额，个人缴纳比例为不超过月工资收入的12%，其中单位缴存比例不低于个人缴存比例的50%。需要注意的是，成都市住房公积金缴存上限可能会随着的变化而调整。因此，在缴纳住房公积金时，建议关注最新和规定，及时了解相关信息。此外，对于一些高收入人群，其月收入可能会超过成都市住房公积金缴存上限，此时可以按照规定缴存最高限额，也可以选择私人或商业保险等其他方式增加自己的住房储备。成都市住房公积金的缴存比例有哪些？成都市住房公积金的缴存比例是个人缴存不超过月工资收入的12%，单位缴存比例不低于个人缴存比例的50%。成都市住房公积金缴存上限是保障城市居民住房需求的重要措施之一。了解住房公积金的规定和缴纳比例，可以更好地为自己的住房储备做出规划和决策，同时也能更好地维护个人的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国城镇职工基本养老保险法》第十五条 单位应当按照规定，为参加城镇职工基本养老保险的职工缴纳基本养老保险费。职工应当按照规定缴纳个人基本养老保险费。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 法律分析：公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第3种观点： 法律分析：缴存比例方面,单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于10%,不得高于24%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 法律分析：公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第3种观点： 符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买首套住房的，公积金贷款最高额度从70万元调整为80万元。符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买第二套住房的，以及单缴存人家庭购买首套住房或第二套住房的，公积金贷款最高额度仍按原有规定执行。（双职工或双职工以上贷款额度之和最高为70万元。）一、住房公积金的提取条件是什么：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;3.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;二、公积金提取流程：1.签订《付款约定书》。买卖双方签订贷款资金划付的《付款约定书》。2.委托评估。借款申请人委托住房公积金管理中心认可的房屋评估机构对转让房屋进行评估,出具评估书。3.房屋转让。房屋买卖双方到房屋产权登记部门办理房屋转让手续,签订《房屋买卖合同》,并向税收征管中心办妥契税完税手续,取得转让后的房屋契证。4.贷款申请。借款申请人持前述公积金贷款须提供的材料到住房公积金管理中心填写《个人住房公积金贷款申请表》并做贷款面谈记录。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 法律分析：公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第3种观点： 符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买首套住房的，公积金贷款最高额度从70万元调整为80万元。符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买第二套住房的，以及单缴存人家庭购买首套住房或第二套住房的，公积金贷款最高额度仍按原有规定执行。（双职工或双职工以上贷款额度之和最高为70万元。）一、住房公积金的提取条件是什么：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;3.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;二、公积金提取流程：1.签订《付款约定书》。买卖双方签订贷款资金划付的《付款约定书》。2.委托评估。借款申请人委托住房公积金管理中心认可的房屋评估机构对转让房屋进行评估,出具评估书。3.房屋转让。房屋买卖双方到房屋产权登记部门办理房屋转让手续,签订《房屋买卖合同》,并向税收征管中心办妥契税完税手续,取得转让后的房屋契证。4.贷款申请。借款申请人持前述公积金贷款须提供的材料到住房公积金管理中心填写《个人住房公积金贷款申请表》并做贷款面谈记录。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 成都市住房公积金缴存上限为个人月工资收入的12%，其中单位缴存比例不低于个人缴存比例的50%。根据成都市住房公积金管理中心的规定，成都市住房公积金缴存上限为个人月工资收入的12%。具体来说，每个人在缴纳住房公积金时，个人和单位各缴纳一定比例的金额，个人缴纳比例为不超过月工资收入的12%，其中单位缴存比例不低于个人缴存比例的50%。需要注意的是，成都市住房公积金缴存上限可能会随着的变化而调整。因此，在缴纳住房公积金时，建议关注最新和规定，及时了解相关信息。此外，对于一些高收入人群，其月收入可能会超过成都市住房公积金缴存上限，此时可以按照规定缴存最高限额，也可以选择私人或商业保险等其他方式增加自己的住房储备。成都市住房公积金的缴存比例有哪些？成都市住房公积金的缴存比例是个人缴存不超过月工资收入的12%，单位缴存比例不低于个人缴存比例的50%。成都市住房公积金缴存上限是保障城市居民住房需求的重要措施之一。了解住房公积金的规定和缴纳比例，可以更好地为自己的住房储备做出规划和决策，同时也能更好地维护个人的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国城镇职工基本养老保险法》第十五条 单位应当按照规定，为参加城镇职工基本养老保险的职工缴纳基本养老保险费。职工应当按照规定缴纳个人基本养老保险费。
第3种观点： 法律分析：根据今年成都市住房公积金发布的成都住房公积金管理中心关于成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知可知，各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须同比例缴存，住房公积金缴存比例在5%-12%之间。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 法律分析：公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第3种观点： 符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买首套住房的，公积金贷款最高额度从70万元调整为80万元。符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买第二套住房的，以及单缴存人家庭购买首套住房或第二套住房的，公积金贷款最高额度仍按原有规定执行。（双职工或双职工以上贷款额度之和最高为70万元。）一、住房公积金的提取条件是什么：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;3.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;二、公积金提取流程：1.签订《付款约定书》。买卖双方签订贷款资金划付的《付款约定书》。2.委托评估。借款申请人委托住房公积金管理中心认可的房屋评估机构对转让房屋进行评估,出具评估书。3.房屋转让。房屋买卖双方到房屋产权登记部门办理房屋转让手续,签订《房屋买卖合同》,并向税收征管中心办妥契税完税手续,取得转让后的房屋契证。4.贷款申请。借款申请人持前述公积金贷款须提供的材料到住房公积金管理中心填写《个人住房公积金贷款申请表》并做贷款面谈记录。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 法律分析：公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第3种观点： 符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买首套住房的，公积金贷款最高额度从70万元调整为80万元。符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买第二套住房的，以及单缴存人家庭购买首套住房或第二套住房的，公积金贷款最高额度仍按原有规定执行。（双职工或双职工以上贷款额度之和最高为70万元。）一、住房公积金的提取条件是什么：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;3.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;二、公积金提取流程：1.签订《付款约定书》。买卖双方签订贷款资金划付的《付款约定书》。2.委托评估。借款申请人委托住房公积金管理中心认可的房屋评估机构对转让房屋进行评估,出具评估书。3.房屋转让。房屋买卖双方到房屋产权登记部门办理房屋转让手续,签订《房屋买卖合同》,并向税收征管中心办妥契税完税手续,取得转让后的房屋契证。4.贷款申请。借款申请人持前述公积金贷款须提供的材料到住房公积金管理中心填写《个人住房公积金贷款申请表》并做贷款面谈记录。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 成都公积金比例是5%到12%。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：1、积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理； 2、专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。一、成都住房公积金计算方法每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和规定的缴存比例得出。即：(1)职工本人租房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资× 单位住房公积金缴存比例。备注： 上一年度国有经济单位在岗职工月平均工资为3857元月。二、调整后成都公积金新政算法1、成都公积金刚出台新，不用交收入证明，直接依据公积金缴存证明推算出月收入。2、一般单位的缴存公积金的比例，住房公积金管理中心都有掌握，例如你的工资是3000元，按照缴存比例12%的话，你月扣款额是400多元，那么就可以推算出你的工资收入的真实金额。3、贷款金额不能超过单笔住房公积金贷款最高额度。成都单笔住房公积金贷款最高额度为40万元。4、贷款成数最高不超过7成。计算最高可贷款额度的公式是：借款申请人及配偶公积金个人月缴存额之和÷实际缴存比例×12(月)×0.45(还款能力系数)×贷款期限(最长可贷年限)若夫妻双方缴存比例不一致的,按比例较高的一方确定实际缴存比例。3.不高于按借款申请人及配偶还款能力确定的贷款限额。申请公积金贷款还应满足月还款月收入不大于50%(其中：月还款包括已有负债和本次负债每月还款之和)。符合上述条件的贷款申请，由成都公积金中心结合借款申请人信用状况等因素综合评估后确定最终贷款额度三、公积金提取流程是什么1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合；2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料；3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料；4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知；5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批；6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条??职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第3种观点： 符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买首套住房的，公积金贷款最高额度从70万元调整为80万元。符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买第二套住房的，以及单缴存人家庭购买首套住房或第二套住房的，公积金贷款最高额度仍按原有规定执行。（双职工或双职工以上贷款额度之和最高为70万元。）一、住房公积金的提取条件是什么：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;3.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;二、公积金提取流程：1.签订《付款约定书》。买卖双方签订贷款资金划付的《付款约定书》。2.委托评估。借款申请人委托住房公积金管理中心认可的房屋评估机构对转让房屋进行评估,出具评估书。3.房屋转让。房屋买卖双方到房屋产权登记部门办理房屋转让手续,签订《房屋买卖合同》,并向税收征管中心办妥契税完税手续,取得转让后的房屋契证。4.贷款申请。借款申请人持前述公积金贷款须提供的材料到住房公积金管理中心填写《个人住房公积金贷款申请表》并做贷款面谈记录。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 2023年成都最低公积金标准个人缴存4%，单位缴存4%。成都市最低的住房公积金缴存比例是8%，其中个人缴存比例为4%，单位缴存比例为4%。最低缴存基数为当地最低工资标准的1倍。而成都市的最低工资标准在2021年为每月2010元人民币。因此，在2023年之前，成都市最低的住房公积金缴存金额为每月161元人民币，其中个人缴存80.5元，单位缴存80.5元。不同地区和的住房公积金标准可能会有所不同，具体标准还需根据当地的规定进行查询。此外，住房公积金标准和缴存比例可能会因为当地的经济和社会情况的变化而进行调整。建议您在缴存住房公积金时，了解当地的相关和标准，以便正确缴存和使用住房公积金。申请公积金的流程如下：1、了解相关和要求：职工在申请公积金前，需要先了解当地公积金的和要求，包括申请条件、提取金额、申请材料等方面的要求；2、准备申请材料：职工需要准备申请公积金所需的材料，包括本人身份证、户口簿、工作证明、公积金账户信息等；3、填写申请表格：职工需要填写公积金提取申请表格，并在表格上填写相关信息和申请金额等；4、提交申请材料：职工将填好的申请表格和相关材料一并提交到所在地的公积金管理中心，或者通过网上办理系统进行在线申请；5、审核申请材料：公积金管理中心会对职工的申请材料进行审核，如发现材料不全或不符合规定，会要求职工进行补充或修改；6、批准提取申请：如果职工的申请材料审核通过，公积金管理中心会批准职工的提取申请，然后将提取的金额汇入职工指定的银行账户中；7、领取提取金额：职工在收到公积金管理中心的提取汇款后，可以前往指定的银行或者自己的银行账户中提取相应的金额。综上所述，不同地区和单位的公积金申请流程和具体要求可能会有所不同，具体流程需要根据当地的相关规定和来确定。职工在申请公积金时，应当按照规定的程序和要求进行申请和审核，确保申请的资金合法、合规。【法律依据】：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第3种观点： 成都2023年公积金缴存基数如下：1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴纳基数的计算方式：1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；2、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；3、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。综上所述，社保的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 法律分析：公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第3种观点： 法律分析：缴存比例方面,单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于10%,不得高于24%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 法律分析：公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第3种观点： 符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买首套住房的，公积金贷款最高额度从70万元调整为80万元。符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买第二套住房的，以及单缴存人家庭购买首套住房或第二套住房的，公积金贷款最高额度仍按原有规定执行。（双职工或双职工以上贷款额度之和最高为70万元。）一、住房公积金的提取条件是什么：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;3.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;二、公积金提取流程：1.签订《付款约定书》。买卖双方签订贷款资金划付的《付款约定书》。2.委托评估。借款申请人委托住房公积金管理中心认可的房屋评估机构对转让房屋进行评估,出具评估书。3.房屋转让。房屋买卖双方到房屋产权登记部门办理房屋转让手续,签订《房屋买卖合同》,并向税收征管中心办妥契税完税手续,取得转让后的房屋契证。4.贷款申请。借款申请人持前述公积金贷款须提供的材料到住房公积金管理中心填写《个人住房公积金贷款申请表》并做贷款面谈记录。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 成都公积金比例是5%到12%。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：1、积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理； 2、专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。一、成都住房公积金计算方法每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和规定的缴存比例得出。即：(1)职工本人租房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资× 单位住房公积金缴存比例。备注： 上一年度国有经济单位在岗职工月平均工资为3857元月。二、调整后成都公积金新政算法1、成都公积金刚出台新，不用交收入证明，直接依据公积金缴存证明推算出月收入。2、一般单位的缴存公积金的比例，住房公积金管理中心都有掌握，例如你的工资是3000元，按照缴存比例12%的话，你月扣款额是400多元，那么就可以推算出你的工资收入的真实金额。3、贷款金额不能超过单笔住房公积金贷款最高额度。成都单笔住房公积金贷款最高额度为40万元。4、贷款成数最高不超过7成。计算最高可贷款额度的公式是：借款申请人及配偶公积金个人月缴存额之和÷实际缴存比例×12(月)×0.45(还款能力系数)×贷款期限(最长可贷年限)若夫妻双方缴存比例不一致的,按比例较高的一方确定实际缴存比例。3.不高于按借款申请人及配偶还款能力确定的贷款限额。申请公积金贷款还应满足月还款月收入不大于50%(其中：月还款包括已有负债和本次负债每月还款之和)。符合上述条件的贷款申请，由成都公积金中心结合借款申请人信用状况等因素综合评估后确定最终贷款额度三、公积金提取流程是什么1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合；2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料；3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料；4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知；5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批；6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条??职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第3种观点： 成都住房公积金缴纳上限具体如下：1、住房公积金月缴存额上限为2494元；2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元；3、补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。成都住房公积金缴纳下限具体如下：1、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元；2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准；3、对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于当年度住房公积金月缴存额下限水平。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 法律分析：公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第3种观点： 法律分析：根据今年成都市住房公积金发布的成都住房公积金管理中心关于成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知可知，各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须同比例缴存，住房公积金缴存比例在5%-12%之间。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第1种观点： 2022年度成都住房公积金缴存基数上限标准调整为27790元，这一标准自2022年1月1日起执行。下限标准最低为1970元，这一标准自2023年1月1日起执行。对照2021年度基数上限25499元，下限1650元这组数据，意味着成都2022年度公积金缴存上限比上一年度最高值上调了2291元，最低值上调了320元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。缴存基数上限标准按照当地非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限以当地公布执行的月最低工资为标准。例如职工上年度月均工资为5000元，那么该职工当年的住房公积金缴存基数就是5000元。如果职工的月工资高于当地公积金缴存基数上限标准，那么就按照当地的公积金上限标准来确定缴存基数。工资低于下限标准的，按照当地公布执行的月最低工资标准来充当缴存基数。住房公积金缴存比例全国统一，在5%-12%之间。通常职工单位和职工个人住房公积金缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。成都最新平均工资2022年成都统计局公布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第2种观点： 成都公积金比例是5%到12%。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：1、积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理； 2、专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。一、成都住房公积金计算方法每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和规定的缴存比例得出。即：(1)职工本人租房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资× 单位住房公积金缴存比例。备注： 上一年度国有经济单位在岗职工月平均工资为3857元月。二、调整后成都公积金新政算法1、成都公积金刚出台新，不用交收入证明，直接依据公积金缴存证明推算出月收入。2、一般单位的缴存公积金的比例，住房公积金管理中心都有掌握，例如你的工资是3000元，按照缴存比例12%的话，你月扣款额是400多元，那么就可以推算出你的工资收入的真实金额。3、贷款金额不能超过单笔住房公积金贷款最高额度。成都单笔住房公积金贷款最高额度为40万元。4、贷款成数最高不超过7成。计算最高可贷款额度的公式是：借款申请人及配偶公积金个人月缴存额之和÷实际缴存比例×12(月)×0.45(还款能力系数)×贷款期限(最长可贷年限)若夫妻双方缴存比例不一致的,按比例较高的一方确定实际缴存比例。3.不高于按借款申请人及配偶还款能力确定的贷款限额。申请公积金贷款还应满足月还款月收入不大于50%(其中：月还款包括已有负债和本次负债每月还款之和)。符合上述条件的贷款申请，由成都公积金中心结合借款申请人信用状况等因素综合评估后确定最终贷款额度三、公积金提取流程是什么1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合；2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料；3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料；4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知；5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批；6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条??职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第3种观点： 符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买首套住房的，公积金贷款最高额度从70万元调整为80万元。符合贷款条件的两人及以上缴存人家庭购买第二套住房的，以及单缴存人家庭购买首套住房或第二套住房的，公积金贷款最高额度仍按原有规定执行。（双职工或双职工以上贷款额度之和最高为70万元。）一、住房公积金的提取条件是什么：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的;3.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;二、公积金提取流程：1.签订《付款约定书》。买卖双方签订贷款资金划付的《付款约定书》。2.委托评估。借款申请人委托住房公积金管理中心认可的房屋评估机构对转让房屋进行评估,出具评估书。3.房屋转让。房屋买卖双方到房屋产权登记部门办理房屋转让手续,签订《房屋买卖合同》,并向税收征管中心办妥契税完税手续,取得转让后的房屋契证。4.贷款申请。借款申请人持前述公积金贷款须提供的材料到住房公积金管理中心填写《个人住房公积金贷款申请表》并做贷款面谈记录。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。