法律分析：
企业招收应届生得到的优惠：
一、免费就业培训。
二、免费职业介绍。
三、合伙新办创办企业可享优惠。
法律依据：
教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第十条 用人单位的主要职责
及时向主管部门报送毕业生需求计划，向有关高等学校提供需求信息；参加供需见面和双向选择活动，如实介绍本单位情况，积极招聘毕业生；按照国家下达的就业计划接收、安排毕业生；负责毕业生见习期间的管理工作；向有关部门和学校反馈毕业生的使用情况。