法律分析：
有的。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。