法律分析：
新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，除了符合《劳动合同法》第三十规定外，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。