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轮滑协会年度策划书

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轮滑协会年度策划书

年度策划书第一部分:招收新会员

(1)到下学期的开学,随之而来的有14界的师弟师妹们,为了招收更多的新会员,我决定在宣传这方面要加大力度,首先,走访两个校区的各个宿舍,向他们宣传轮滑的有关知识,图片,当然,学校会统一进行社团的摆摊,摆摊前写好策划书,分配好工作,各部门协调工作,积极配合。

(2)穿上鞋子在各个校区自由表演或者自由跑动,吸引眼球,也能带动新生对轮滑的向往,对于有兴趣的同学可立即报名。

(3)新生面试;分配工作,做好要讲解的PPT,选好面试场地,设置面试签到,发送短信通知要面试的同学,面试者到场后开始讲解;订鞋子;向新生介绍各种牌子的轮滑鞋,为了防止同学买错鞋,买大码的错误,申进入协会尽量在本协会买鞋子;分部门;新生进入协会先安排分部门,部门的选择由新生自己决定,各部门做好登记工作,包括学生的姓名,班级,联系方式(长号,短号,QQ都要登记好),当然,买了鞋子或者订了鞋子的同学优先(注:为了方便管理,训练前必须分好部门)。

第二部分:训练与考核

召开大会;在确定了人员的情况下(买鞋子的),向各位新生发出通知,来参加大会的人必须自我介绍,互相认识,整个大会的气氛以活跃轻松为主,最后宣布欢迎各位新生加入到我们这个协会的大家庭里,公布训练时间和考核内容(训练时间初步定为星期一至星期四下午的四点半开始,西区的同学有可能做出调整),考核内容包括出勤和技术考核,每个月签到次数不得少于14次(训练每日签到,特殊情况例外,如天气,请假),技术考核为三个:正确的姿势快速滑行,转弯(两边都要),T刹;考核时间为三个月。

具体的训练内容由每个商定,传授技术者必须每天到场,不可对新会员置之不理,也不可以用任何理由迟到,早退或者不到场

第三部分:重点对象的培养与管理

考核结束后,有可能会淘汰一部分的人,剩下的人必须重点培养

(1)通过考核的人必须保持积极性和上进心,努力学习新的技术,或者把自己

的技术与大家分享,交流

(2)各部门组织会员到其他学校联谊,可以学习其他学校的技术,也可以增进(3)组织各个会员经常刷街,一起吃饭,或者组织一起去其他学校的轮滑节,

大家开心之余又可以增强技术,锻炼体魄(组织活动必须写策划书)

第四部分:准备换届工作

(1)整理好协会人员名单,里面包含所有会员的现有联系方式,

(2)通知会员准备换届,让有意参选的人做好准备,写好演讲稿

(3)联系各部门做好策划书,写清楚开会的流程,做好准备换届的工作

(4)换届前两天,明确通知各位会员开换届竞选大会;竞选当晚,必须签到,

签到完毕就可开始

(5)换届成功后,把以上的做法通过建议的方式传达给下一任的会长,让其管

以上就是我一年内的工作计划,是否采纳有待商定。会长___

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