一次性医疗补助金不是按本人工资发放的,差额怎么办

来源：尔游网

根据律临网查询方法如下：
1、公司社保缴费基数与实际工资不符造成工伤待遇降低的，差额由用人单位支付。
2、仲裁结果，用人单位不配合的，依照《劳动争议仲裁调解法》可向提起诉讼，申请执行。律师执业证持证人，如果公司没按照你的实际工资标准缴纳社保，就会导致你少领一次性伤残补助金，少领的部分由公司补给你。

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