法律分析：
有难度，但可以办理随调。
1.从程序上讲：家属随军后安置工作属当地民政局双拥部门管理。首先要政工部门将年度随军军官情况报民政局，由当地民政局审核军官随军档案。
2.符合安置条件的军官家属报当地人事局。人事局对军官和军官家属进行审核，符合随迁、随调条件的家属再办理工作、户籍关系调动。
3.从实体上讲：各干部随军家属工作安置一般都遵照本贯例，需要本首长出面协调。要想安置个好工作，必要的人脉关系是不可少的。
4.军官的家属随军、就业、工作调动和子女教育，享受国家和社会优待。移防或者军官工作调动的，随军家属可以随调。随军的军官家属、随调的军官子女及其配偶的就业和工作调动，按照和军事委员会的有关规定办理。
法律依据：
《军人随军家属就业安置办法》
第四条 随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。
第七条 随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。
第 随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。