1、如果是自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保

那么自己开公司交社保可能是划算的。反之，如果个人经济状况一般，或者对社保待遇的要求不高，那么自己开公司交社保可能不太划算。综上所述，在做出决定前，建议仔细评估个人和公司的实际情况，并咨询专业人士的意见。

自己公司给自己交社保自然是划算的。公司的老板，也是属于公司的一份子，自然可以通过自己的公司来给自己交社保。职工社保参保并不会像城镇居民社保或者是个人灵活就业参保一样，对参保人有严格的户籍以及其他方面的，只要是在正式单位工作的，就可以通过单位来买社保，公司老板也是一样的参保方法；直接让...

不划算。自己开公司给自己交社保相比入职其他公司交社保不划算，因为作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保可以享受更多优惠。公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。因此，自己开公司给自己交社保并不是一个划算的选择。

不划算的情况成本较高：自己开公司交社保，不仅要承担个人部分，还要承担企业部分，缴费压力大。若个人经济状况不佳，这种缴费方式会增加经济负担。手续繁琐：开公司交社保需办理一系列手续，包括公司注册、社保开户、人员增减员申报、社保费用缴纳等，耗费大量时间和精力。若自身精力有限，处理这些事务会影响...

自己注册公司后交社保是否划算，取决于几个因素：1.**社会保险的覆盖**：交社保可以为自己提供养老保险、医疗保险、失业保险等保障，这在长期来看是有价值的。如果公司员工包括自己，缴纳社保可以获得这些福利，提高生活保障。2.**公司运营成本**：社保缴纳是公司运营的一部分费用。虽然公司需要为自己和...

划算。1、企业需要为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。自己开公司后以公司名义为自己交社保，是符合法律规定的，可以避免因未缴纳社保而带来的法律风险和罚款。2、通过公司缴纳社保，可以享受更多的社保福利和待遇，例如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...

因此，在决定是否通过公司缴纳社保时，需要综合考虑成本效益。差异：不同地区对社保缴纳的可能存在差异，具体是否划算还需结合当地进行分析。综上所述，自己开公司交社保在某些情况下是划算的，但具体是否划算还需根据个人的经济状况、所在地区的以及公司的运营成本等因素进行综合考虑。

职工社保参保并不会像城镇居民社保或者是个人灵活就业参保一样，对参保人有严格的户籍以及其他方面的，只要是在正式单位工作的，就可以通过单位来买社保，公司老板也是一样的参保方法;直接让公司人事或者行政一起办理相关的手续即可。二、自己公司给自己交社保划算吗 缴纳社保并没有是否划算一说，主要...

在杭州自己开公司交社保公积金是否划算需结合具体情况分析，但整体存在一定优势。具体如下：成本层面需综合考量注册公司费用较低，若无实际办公场所，虚拟地址托管服务费用约1000 - 3000元/年，代理机构注册费用通常在2000 - 5000元。以2024年杭州社保基数为例，按最低缴费基数5500元计算，企业部分每月约需...