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请帮忙写一份2006年的入党转正申请,谢谢!
在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准去做，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，在2000年12月20日即将到来之际，我郑重向党组提出转正申请。为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年来的情况向组织作以汇报：一.政治思想方面：首先，我主动加强政治学习，除了经常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时事政治外，我利用业余时间
员工职位申请表范文
申请成为一名助理班主任,并不是我一时心血来潮的冲动,而是在深思熟虑后下的决心。刚上大三的时候,因为还不清楚自己对未来的选取,担心自己在工作、学习方面力不能及,所以没有去申请,而此刻,我对未来已经很明确,没有了考研,就业的压力,我能够将自己百分之百的精力投入到助理班主任的工作中去尽善尽美的完成系里交...
员工个人试用期工作总结1200字(通用11篇)
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导给我继续锻炼自己的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为办公室工作的正常开展提供有效的。同公司一起展望美好的未来,谢谢! 员工个人试用期工作总结1200字 一年来,我与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好工作,后线虽然工作...
什么是员工晋升制度
6、报总经理审批××职位的临时任命书,并公布竞聘结果。7、试用,原则上员工初次晋升均为临时负责人,其试用期一般为两个月。任期满后,由其直接上级根据其任职期间的工作业绩进行考核,考核不合格者,免去其临时负责人的职务,重新进入竞选流程;考核合格者,填写《××职位转正申请表》(附后),再报总经理审批,最后报人...
升职工作计划
(1)晋升人员试用期满后,提交书面转正申请,分别呈报用人部门负责、人力资源部、副总经理、总经理审批,考核不合格者视情况延长试用期或退回原岗位处理。 (2)晋级人员考核合格后,给予调整薪资,考核不合格者不予调整。 7、 晋升晋级审批 试用考核合格后,由人力资源部将培训与考核记录、晋升晋级审批表、工作规划、转正考核...
四川省事业单位参公人员如何晋升
晋升程序1、部门主管向人力资源部申报出现的空缺职位（空缺职位申报表附后）；2、人力资源部进行评审并汇报经理；3、评审通过的，人力资源部发布竞聘通知，并组织竞岗各项准备工作；4、公司公务员根据自己的实际情况（或经历）到人力资源部报名，部门经理也可以推荐；（对于不符合职务晋升的基本条件，但在业绩...
事务类职等有哪些
任期满后,由其直接上级根据其任职期间的工作业绩进行考核,考核不合格者,免去其临时负责人的职务,重新进入竞选流程;考核合格者,填写《××职位转正申请表》(附后),再报总经理审批,最后报人力资源部发文。 备注:对于通过公司内部的选拔、调整仍无法满足要求的部门负责人及以上管理岗位,由人力资源部负责在公司外进行...