尔游网
您的当前位置:首页班长年度工作总结范文(4篇)

班长年度工作总结范文(4篇)

来源:尔游网

班长年度工作总结范文

  以来,我班认真实行公司、矿党政的抉择企图。认真贯彻落实集团职代会、会等散会精神。坚持“安全第一,预防为主”的安全花费本则,以徐速掘进,狠抓量量经管取坐同。现将一年工作情况做以下总结:

  一、加强经管,宽明纪律,安全花费

  “安全为天”、“安全大于十足”、“安全是职工的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中常常在反应。在平凡义务中,我时刻牢牢绷紧安全那根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。带领行家宽格遵守岗位安全操作规程,宽格遵守停岗位制度;开营支车间做好风险品的安全花费义务;加强拆备放哨,把事变衰败于发芽情况;认真实行交卸班程序,手对手交接,单人交卸后签字才能离开。

  二、加强学习,认浑形势,适应节能减排义务新恳求

  在平凡义务中,我们特别很是重视职工的节能减排思维熟悉的教育义务。利用班前后会、周两周五学习会等,挤出光阴,学习公司散会、车间文件精神,学习实践知识,学习岗位操作身手,勤恳提高行家节能减排省悟,实践文化水平,及业务操作身手。及时结构职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了花费责任。

  三、弄好班组主经管战队伍拔擢

  在我们班组,__主经管是一直以来养成的好风气。不论是工资奖金分拨、工人放假的安排,还是先进职工的评选,我们部分遵照公司、车间的恳求,做到公道、合理、公开。借在班组成员中广泛睁开提合理化建议、睁开创先争劣、讲评互评等举行,极大地提高了职工的义务自动性、客不雅能动性,在我们班组组成了一股党员干部带头,大师争先进,个个当代表,他人为义务的劣越氛围。

  四、认真总结不足,提高义务责任心

  加强自我建炼,提高自己素养,勤恳挨造一支下效精干的班组队伍,是我一直坚持的义务方法。然则,由于我们的花费加上操作的环节较多,在具体的操作中,存在着一些没有确定的威胁成分。

  今年,我们班组出现了一起量质变治战安全责任事变。而在安全责任事变中,做为带班的`我确是此次事变的直接操作者。在具体的义务中,事变让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不但要时候在思维上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每步的操作中去的。

  在今后的义务中,我一定自动插手安全学习,勤恳提高自己素养,下标准,宽恳求,提高自己的安全,为班组成员树立一个安全的义务笼统。这样才能带领行家大意挨造一支下效精干、纪律宽明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透去职工的平凡义务中,以安全文化勾引职工思维,尺度职工动作。

  明年,我将带领局部成员,克服以往义务的不足,减倍勤恳地义务,确保安全花费,为公司集团义务做出自己应有的贡献。

班长年度工作总结范文

  很开心进入温大学习,时光飞逝,转眼第一个学期已经结束了。我们由40个女生4个男生组成的班级,真是一个不错的集体。开学第二天,我就被班主任任命为班长,真是荣幸。但我知道,这份不仅是荣誉,更是责任。从一开始的意气风发到中间的纠结再到现在的坦然,我真的收获颇多。

  班委工作的确是很重,班长的工作更是不易。基本每天都有大大小小的事情要处理,在这些事情中我学会了很多,比如如何组织,如何说服同学,如何安排事情等。但因为这是第一个学期,我又想做好工作,所以很多事情都是一个人做的,下学期一定要多和其他班委合作,也给大家锻炼能力的机会。

  一、学习方面

  我们班的学习氛围非常好,同学们你追我赶,经常自觉去图书馆看书充电,翻阅资料。无论是平时课业,还是考教师资格证,或是其它各种证书,同学们都很积极上进。全班同学的作业也都能及时上交。同学之间也常常互相帮助,共同进步,尤其是期末考试前期,全班同学几乎废寝忘食地复习,非常用功。不足的是,我们班请假的同学和次数有点多,希望以后可以改进。身体健康最重要,以后班委尽量鼓励并组织同学们进行体育活动及锻炼。下学期的专四考试,相信我们班一定能取得良好的成绩。

  二、活动方面

  记得第一次团日活动,团支书和我商量了又商量,再与生活委员一起买了活动奖品。当时挺担心大部分都是女生的班级,活动会不会很冷场,结果是大家都非常热情高涨,每项都进展顺利。这给班级活动真是开了一个好头。第一次秋游,全体班委也是分工合作,做策划,选地点,定食物,组织同学,最后全班同学也是平安高兴而归。这为以后远距离的春游秋游打下良好基础。中秋节,我和生活委员去买了月饼和牛奶,每位同学一份,得到了大家的赞许。圣诞派对,我们班也是办得热闹开心的。

  本学期全班同学积极参加院校活动,并取得了较好的成绩。如运动会我们班就积极参加,团结合作。

  三、与上级保持联系,认真完成交办的各项任务。

  团支部班委会与温州大学学生会、外国语学院团总支学生会和辅导员老师保持联系,当好了学校与学生之间的纽带。认真完成了上级交办的各项任务,既锻炼了自身工作能力,也使班级工作得以顺利开展。

  最后,祝愿我们的班委工作能开展得更加顺利,帮助老师和同学们解决实际困难,希望我们的班级越来越好,成为一个成绩优秀,健康团结积极向上的好班级。在此,多谢老师同学们的支持,我会把工作做得更好的,力争做一个品学兼优的好班长。

班长年度工作总结范文

  转眼间,我已被聘为司炉技师半年了。在此期间,在各级领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下,在我不断的努力学习和工作下,我适应了这个角色的转变。岁首年中,我静心回顾这半年的工作,学习和生活,收获颇丰。为了更好地完成后半年的工作,特将前期工作总结如下:

  一、自觉加强理论学习,提高个人素质

  首先,自觉加强政治理论学习,进而提高自己的政治素质。

  其次,在业务知识学习方面,我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的业务水平更上一个新台阶。在4月份初根据组织安排我参加了贵州省职业技能鉴定中心举办的“职业技能鉴定考评员资格”培训。另外,为了不断提高自己的理论水平,积极参加分厂举办的员工技能大赛理论培训、岗位大练兵等活动,让理论更好地为实践服务。

  二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作

  我一直在锅炉车间新系统从事司炉工作,今年上半年具体参与的工作主要有以下几个方面:

  第一、配合做好锅炉调试工作。从年初开始,主要参与锅炉现场标识、调试方案的编制、冷态试验、单体试车、联动试车、热态调试以及在试车过程中的缺陷统计及技改工作等,实现了锅炉一次性点火成功,至今未出现过人为事故。

  第二、加强对班组员工技术业务水平的培训。在4月初,炉的基本调试结束并投入了正常的生产运行,为了使本班各岗位员工能顶岗操作,首先对辅助设备(如电收尘器、气力输灰系统、风机等)逐一向除灰人员手把手地教,使他们在最短的时间内掌握了各辅助设备的结构原理、操作维护及故障处理等。其次,对在锅炉工作的正、副司炉进行锅炉有关知识的培训,至今已有一半的正、副司炉能对锅炉顶岗操作。

  第三、干好司炉工运行工作,一要有责任心,二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为一名司炉工技师,若不具备这样的素质,所说的一切都只是一句空话,在当班期间没出事也只能说运气好罢了。为了让锅炉能更安全、经济、稳定运行,我向车间技术员提出了一些有利于优化锅炉燃烧、石灰石系统改造以及将所有风机轴承的振动和温度报警引入声光报警器等项目的方案,从而确保锅炉运行可靠,排放达标。

  第四、协助本班班长干好本班各项工作,保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

  密切配合,不断完善,在这半年期间,常常利用工作之余,配合车间工程技术人员制定锅炉操作规程。调整锅炉运行参数,逐步摸索出一套行之有效的锅炉运行方案。另外,为了规范我车间员工(运行人员)在当班期间的工作行为,应车间领导的要求,我们4名技师制定各岗位的岗位标准,其中我负责拟订的是《司炉工岗位标准》初稿,计划于6月底完成该项工作,从而更好地保证向氧化铝提供合格可靠的蒸汽。

  半年以来,我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不足之处,如组织管理能力不足,政治理论水平有待提高。

班长年度工作总结范文

  20xx年即将过去,迎来新的一年。回顾一年来的工作历程,在车间领导班子的正确领导下,以“安全供电,保障生产”为主要工作目标,从基础管理入手,扎实整改,稳定电力,做好节能降耗、培训、安全自检、巡检工作,扎实推进,确保各装置安全稳定运行,完成了车间组织的春季大检修及保运维修工作。保证了安全生产及其连续性,现在将20xx年度工作总结如下:

  一、严格执行车间各项规章制度

  严格的常规管理是电气安全运行的前提。20xx年车间通过征求意见完善并修订了《电修车间制度》、《电修操作规程》、《电修安全管理规定》、《电修工作流程》、《工作票、操作票管理》、《临时用电管理》、《项目对接管理》、等各项规章制度。班组多次组织学习并把日常规章制度打印,贴在班组宣传栏中,随时学习时刻警醒,使每一位员工牢记在心,循规蹈矩按制度执行工作。

  二、提高安全意识,确保安全生产

  为了落实公司下达的各项生产任务,更好地完成安全供电、保障生产等工作,首先提高安全意识,做好安全保障工作,进一步深化自查力度及次数,避免各类事故的发生。在安全管理上,我们一直坚持贯彻车间“先安全后生产,不安全不生产”的方针,始终将安全工作放在第一位,认真全面落实公司、车间的安全生产责任制,并在工作中加大了监督检查力度;积极推进并按照新修订的《安全管理规定》,执行票据管理。

  班组每月组织两次安全活动,看视频、讲课件,积极参与车间级安全活动,使班组成员学到了更多的安全知识,使每一个人时时刻刻想安全,每分每秒重安全。同时我们实施了安全自纠自查制度,不定期的进行全面的安全自纠自查,发现不安全因素立即整改,并汇总至安全隐患台账,时刻使安全这根弦时刻紧绷;通过这一系列的活动和管理,提高了班组成员的安全生产意识和安全技术水平。

  三、加大巡检力度,保障电气运行安全

  根据公司生产的需要,确保电气设备运行安全,严格认真执行公司、车间相关制度,加大巡检力度;在各巡检现场设立了巡检内容牌,划定巡检路线,有规有矩,确保第一时间发现并清除故障及隐患,将事故消灭在萌芽状态,避免事故的发生或蔓延扩大,保证生产正常、安全、连续,并将情况及时详细记录清点上报。

  四、春季大检修工作

  1、本次检修共计维修电机xx余台,保养电机xx余台,更换轴承xx个;检修紧固清扫变压器x台,配电室x座,更换变压器温度表x个,为施工队拆接临时施工用电xx余次,检修配电柜面,检查试验UPS电源 x台。

  2、对常压技改项目进行施工,为常压常炉和减炉烟气检测柜敷设电源线各xx米,敷管DN20、15米;新加柴油泵加控制缆和主电缆,外协宏智建安开电缆沟;对P114/1控制缆更换,另敷电缆xx米()。

  3、电精制进塔检查、清扫、紧固、消除缺陷,电精变压器检查清扫紧固消除缺陷,并做短路及空载试验,未发现异常。电脱盐加装低液位报警继电器。

  4、对催化余热锅炉加装照明,敷设电源线xx米,敷管DN20、x米。防爆灯具一套。

  5、催化主风机主电机检修试验,主风机低压控制柜清扫检查紧固及联锁试验,油泵备用电源自投柜检查。主风机主电机水冷器管束清洗、打压试验一次成功(MPa,30分钟)。

  6、北区开关站技术升级改造分别将变压器柜、进线柜、电容柜泰开保护更换为四方数字测控装置,保护定值重新整定、母联备自投重新接线试验,通过调试使备自投能够准确可靠动作,提升供电可靠性,对后台监控更换并调试,提高数据传输准确性,能够及时掌握断路器运行状态及相关信息数据,使高压电器设备运行在良好状态,分别对真空断路器、避雷器、PT电压互感器、CT电流互感器、综保装置做绝缘本文由***收集整理耐压试验,提高综保灵敏性有故障信息能够及时报警或断开高压设备。

  7、开关站电力计量自动抄表系统改造,将原有计量表全部更换有通讯功能的多功能计量表(一联合更换块),配合敷设光纤2k多米,并增上后台自动抄表系统,利用光纤将电度表与后台连接实现自动抄表功能,并生成报表,改造后可以及时提供出精确的班组耗电数据,实时监控各配电室、大型设备、重要设备运行数据,记录在库,方便查询,实现了办公自动化;自x月份运行至今x月份,准确率100%;

  五、员工培训工作

  在技术培训上,改变培训方式,将培训内容做成课件,每月组织全体员工进行培训,回到班组后再次组织班组成员二次学习,通过理论及实操培训,有效提高了员工的业务能力,为下一步的工作奠定了基础。

  20xx年自x月份以来电修连续进入新员工,针对新员工的到来,班组为新员工指定了师傅,并制定师带徒培训计划,师傅对新员工实行以传、帮、带的方式,促使其业务水平逐步提高,同时又给老员工对自己的业务技能有了一次自我检查的机会。

  通过以上措施,班组内部学习气氛浓郁,班组成员利用工作闲暇时间,在值班室利用学习用配电盘练习动手能力,师傅讲解,新员工学习动手,结束后,师傅进行检查指导,这样新员工既学了新知识,又锻炼了技能,且老员工也巩固了自己的知识。班组成员通过对工作遇到的问题进行总结及对新上设备的学习,使得班组成员整体技术水平又上一新的`台阶;至xx月份以来转正率100%;

  六、创新改善,节能降耗工作

  1.按照车间的具体部署要求,认真贯彻落实低成本战略,团结带领班组员工,结合部门实际,创新工作思路,细化工作措施,积极修旧利废、降低成本消耗,广泛开展技术改造,推动节能降耗工作深入开展。并组织员工做好创新改善工作,员工全年改善创新率100%;

  2.为达到节约成本目的,贯彻节能降耗工作,公司内部空调损坏后能够内部修理的及时修理,一联合电修班组一年内维修空调xx余次,为公司节约成本xx余元。

  3.生活区夏季因开空调较多造成电压降低,车间为节约公司成本,考虑到外包工程费用较高,采取内部解决办法,自己提报物料、高压电缆,利用闲置的变压器供电,提高电压,解决了实际问题,节约了成本。

  4.积极落实公司节能降耗相关要求,加大修旧利废力度,努力控制成本、降低消耗;严格控制物料消耗,对检修期间更换下来的开关、继电器、接触器、及时进行维修,能够再次利用的,不超出使用年限的归类放好,利用到非关键设备上;

  5.新员工学习配盘使用电线时,利用废弃的控制缆,将线芯剥出再利用,无形中也节约了部分成本。

  类似的节约措施在工作过程中还有很多,我们还要集思广益,不断挖掘,“点点滴滴汇成海”,相信我们的努力必定会有巨大的收获。

  七、故障与解决

  为保障大型设备的正常运行,避免在大型设备发生二次相同故障,我车间每月组织了大型设备研讨会,解析了大型设备发生故障的原因。在一年来有个别的设备出现了不同的故障,但都被我们及时解决;

  如:1、催化气分装置P101/B变频泵压力不稳,量不够。手操器开度在100﹪,频率在HZ,上不去,结合仪表对电流信号检查。用万用表测量仪表信号。在串接变频器后,手操器开度在100%,电流信号为xxmA。不串接变频时,电流信号正常,为xxmA。结合此情况,对参数Cd063进行调整,由原来的HZ调整至HZ。能达到工艺要求,运行频率在HZ,运行平稳。

  2、动力供水厂循环水泵电机接线盒内引出线烧断,针对此情况,班组自行处理,重新接头,压接牢固,使电机能够正常使用,避免了外修带来的不便。

  3、开关站,催化2#变压器数字测控装置面板显示“控制回路断线”,并伴随着报警,报警不能复位,经过详细分析图纸查找原因,最终确定为真空断路器直流电路板损坏,更换备用断路器,购买电路板。

  八、工作中的不足

  一年来,虽然我们取得了一定的成绩,但在实际工作中,也有许多不足之处,具体表现在:

  1、工作不注意细节,工作完成后有不打扫现场现象。

  2、部分员工对新设备新事物的学习关注度不够,存在依赖性。

  3、随着新员工的增多,对新员工的培训还缺乏灵活性和技巧。

  4、员工仍存在违纪行为,管理力度上还需加大。

  5、改善创新能力不够,产生经济效益的改善不多。

  6、与新项目对接不够,缺乏技术资料。

  九、20xx年的工作打算

  1、加大安全知识宣传、学习和培训质量,让员工充分了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准;提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

  2、加大对新员工的培训力度,加强师带徒管理,结合绩效管理,鞭策师傅与徒弟,使新员工快速成长,早日顶岗。

  3、评档是对新员工知识掌握程度、技能掌握程度、问题发现与解决能力、工作创新改善能力的综合评定,也是新员工不断发展的动力源。在20xx年中要不断要求新员工积极发掘工作中的改善点,加强责任心,主动发现设备存在的隐患,为评档打下良好基础;力争在20xx年中进档率100%;

  4、注重细节,加大管理力度,确保班组成员认真执行公司及车间制定的各项规章制度;加强员工思想教育,以整体利益为出发点搞好管理。

  5、推行设备责任制,使每一台设备责任到人,目的是加强员工责任心,加强对设备的关注度。

  6、随着公司新制度的执行,改变以往的考核方式,优化考核表,删除不实用的内容,细化目标,加大惩罚力度,

  7、对于员工的积极表现,及时提出表扬,以张贴宣传栏的形式予以奖励,建立表扬台账,作为年底评优的依据。

  8、加强与新项目的对接,掌握一手资料,不断完善,汇总成电子版;在重催、加氢、气分开工前,每日对现场设备进行检查,杜绝带病交接。

  9、对于新项目装置设备、电气知识,抽调出的人员整理出培训资料,对全体员工进行培训,为开工打下基础,不被动。

  10、积极配合新装置开工,人员现场待命,随时处理突发问题。

  成绩代表过去,奋斗成就未来,我们将继续保持好的方面,改正自身不足,以最大的努力超越自己,以全身心的精力投入到工作中去,携手共创美好明天!

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容