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　　【说明书】：行政专员

　　岗位名称：行政专员

　　岗位编号：jg—hr—002

　　所属部门：行政人事部

　　岗位定员：1人

　　直接上级：行政人事经理

　　所辖人员：

　　直接下级：

　　【本职概述】公文管理、行政管理、设备、办公用品管理、临时交办的各项任务。

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　　职责表述：办公用品管理

　　工作任务

　　1、负责编制办公用品管理制度及配置标准

　　2、收集办公用品信息，参与办公用品供方审核，建立办公用品信息库及采购渠道，进行办公用品采购

　　3、按各部门：办公用品申购计划进行汇总、申购、领取、发放等工作

　　4、办公用品的清点、统计，各部门：使用情况并整理存档，做到帐实相符

　　5、编制办公用品申领流程，审核办公用品申请

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　　岗位职责：

　　1、负责制定、执行公司年度广告经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标；

　　2、负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作；

　　3、建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合；

　　4、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

　　5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

　　7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解

　　任职资格：

　　1、广告学、市场营销或相关专业本科以上学历；

　　2、5年以上广告销售经验，3年以上广告团队管理经验，有良好的销售业绩，具有4A公司管理或从业经验者优先；

　　3、熟悉广告销售业务流程，能带领团队对广告客户进行开拓和维护；

　　4、对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知；

　　5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

　　6、具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护管理能力；

　　7、具有杂志、互联网任职经验优先，具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。

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　　岗位名称：法务主管

　　岗位职责：

　　1、参与起草、审核公司的重要章程、制度；

　　2、参与起草对内、对外重要的公文、合同、法律文书等法律性文件；

　　3、代表企业联络外聘律师，或协助律师进行诉讼、非诉讼方面的法律事务；

　　4、知识产权、商业秘密的保护、申请等；

　　5、对公司经营管理、领导决策等提出法律意见；

　　6、对企业招投标、合并、分离、投资等重大经济活动出具法律意见；

　　7、配合人力资源、业务等部门进行法制宣传和法律培训；

　　8、配合其他部门完成相关工作；

　　9、完成领导交办的其它工作。

　　工作权限

　　1、公司经营管理、经济活动的建议权；

　　2、法律事务的代理权；

　　3、合同审核的决断权；

　　4、证据现场的保护、收集等建议、调查权；

　　5、要求协助调查部门的配合权；

　　6、部分法律事务的现场、当庭决断权。

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　　一、岗位标识

　　岗位名称 ：钳工

　　所属部门 ：设备动力部

　　岗位类别 ：技术类

　　直接上级 ：设备动力部经理

　　下级部门 ：无

　　二、岗位职责

　　1、 执行班长安排对全公司设备和设施的机械部分的大、项修任务，并按照维护保养作业指导书进行维护保养；

　　2、参与公司新设备、自制设备和更新改造设备的安装、调试工作；

　　3、 执行公司年度设备技术状况普查工作并积极提出问题，得出结论；

　　4、 执行公司设备一、二级保养计划，指导操作者实施设备一级保养，与操作者共同参与并主导实施设备的二级保养；

　　5、 积极参加设备的临时故障检查修理并做好维修记录；

　　6、 参与每周检查公司设备的正常完好运行情况，对重点设备进行专检，对带病作业、超负荷运行等违章行为及时制止并上报上级主管；

　　7、 执行公司机械设备电气部分大、项修计划；

　　8、 执行班长安排的其他工作；