汇报
XXXX医院计划生育工作汇报
2022年5月9日
是一所综合性“二甲”医院，现有在职员工1405人（含退离休人员），已婚—49周岁以下育龄女职工496人，其中已婚未育78人，一孩395人，二孩23人；已婚—49周岁以下育龄男职工238人，其中已婚未育35人，一孩184人，二孩19人。
为了有效地开展计划生育工作，我院在区委区的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，以及上级关于加强计划生育工作的指示精神，加强与各社区及有关部门的紧密配合，强化管理，狠抓落实，并通过健全的制度措施和扎实有效的宣传教育，保证了计划生育工作制度的落实。现将工作情况汇报如下
一统一思想，提高认识
计划生育是我国的一项基本国策，我院历来十分重视。为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识，增强做好计划生育工作的自觉性，我院经常利用院办公会组织学习计划生育的法规。科普知识人口理论等内容，还通过电子屏、宣传栏等宣传工具，宣传计划生育工作的有关和制度，在全院形成了浓厚的计划生育氛围，使干部职工明确了做好计划生育工作的重要性，提高了做好计划生育工作的自觉性。到目前为止，医院没有一人违犯计划生育。
二领导重视，常抓不懈
为把计划生育工作抓紧抓好，抓出成效，确保完成上级下达的各项计划生育工作任务，院始终把计划生育工作列入重要议事日程，首先成立了以院长为组长，分管院长纪检为副组长，各职能科室主任为组员的计划生育工作领导小组，并根据有关计划生育，制定
了医院《计划生育工作有关规定》。为了明确职责，落实责任，院长与区卫生局北城办事处，以及各科室主任签定了《人口目标与计划生育管理责任书》，并指定一位责任心强的同志专门负责计划生育工作，使任务明确，职责到人，真正做到了一把手亲自抓，分管领导具体抓，科室主任靠上抓，党政工团一齐抓的网络管理体系，保证计划生育工作落在实处。
三加强教育，严格管理
为了宣传计划生育，我们按上级要求成立了“人口与计划生育．孕妇学校”并由专人专门负责，定期开放，使育龄群众明确了计划生育法规和母婴保健措施等基础知识。为进一步加强医院计划生育管理工作的开展，我院严把每年四季度（36、9、12月）查体关，并要求停职留薪、离婚、丧偶的育龄妇女，也必须参加每年四季度查体。
四落实，兑现奖惩
按照上级部门要求，我院开展了春季计划生育专项治理工作，召开了治理工作会议，确定了具体实施方案。与各科室负责人签订了《人口目标与计划生育管理责任书》，对漏档漏管育龄职工开展了清理工作，对在医院家属院租房的外来人员进行摸底排查，确保育龄妇女节育措施落实率100%。
在中考招生中，我院对独生子女家庭开具《独生子女证明》，使其享受中考加分。此外，医院对独生子女职工实行每人每月发放10元独生子女费，并在其子女达到14周岁后，一次性发放奖金500元作为鼓励，使这些实行计划生育的家庭尝到了优惠的甜头，营造了广大干部职工自觉遵守计划生育法律法规的良好氛围。
五近年工作情况
经过大家的共同努力，我院计划生育符合率达到100%，节育率达到100%，孕环检查率达到100%，《独生子女父母光荣证》领证率达到100%，
《人口与计划生育目标责任书》签订率达到100%，人口与计划生育基础知识教育普及率达到100%，达到了医院定制的工作目标。
在今后的工作中，我院将进一步深入贯彻党的十七届六中全会精神，积极做好计划生育法律法规的宣传工作，思想与时俱进，不断提高人口与计划生育工作水平，使我院的人口与计划生育工作取得新的更大的进步，为全市计划生育工作的开展贡献自己的力量。