员工入职流程
新入职者 人力资源部 用人部门 行政部 财务部 工具表单 领取入职说明 告知用人部门 新员工接待准备 入职手续办理指南 协助制定试用期 考核指标 准备相关材料 制订新员工试用期绩效考核指标 身份证、毕业证、户口本、学历证原件及复印件/照片/离职证明/经济担保书/保险手册等 到人力资源部报到 欢迎接待新员工 设置个人OA账号 提交相关资料 审核真实性 发放办公用品 办公用品登记表 带领新人熟悉环境 拟任命通知 （7日内正式任命） 存档并跟踪试用期职责履行和绩效 目标达成情况 迎接新员工 进入本部门 安排新员工住宿 （有住宿要求者） 办理银行个人账号 任命通知 沟通岗位职责及试用期绩效考核指标并双方签字 职位说明书/ 试用期目标考核表
注：分公司新招聘人员入职，须在入职当日报总部人力资源部备案。